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![5층 일반 교육장 지도::우측 입구에서 시계 방향으로 [5A]K-Shield 교육장, [5B]K-Shield 교육장, [5C]실전형사이버훈련장, [5D]K-Shield 교육장, [5E]K-Shield 교육장, [5F]공용 교육장, 교육생라운지](/cont/images/img_sub_facilities_intro_01.png)
![4층 일반 교육장 지도::입구에서 시계 방향으로 [493]AI보안관제교육장, [496]실전형 사이버훈련 보조훈련장, 교육생라운지](/cont/images/img_sub_facilities_intro_02.png)
경기도 성남시 수정구 대왕판교로 815 판교제2테크노밸리 기업지원허브 정보보호클러스터 5층 바카라 사이트 (시흥동 296-1)
로드맵
로드맵
사이버 10만 인재양성 정책 로드맵
양적확대
(신규4만) '21년 12.4만 → '26년 16.3만명 증가
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신규제품개발
정보보호특성화대학 신규 추가
0.5만명
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신규사고대응
보안관제인력양성 신규추진
0.5만명
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신규보안관리
융합보안인력양성 과정 확대
3만명
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재직최정예
최정예정보보호인력양성 (K-Shield) 융합산업 지역교육수요
6만명
* '24년 주요 인력양성 사업 현황
질적강화
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01
신규인력
성장모델을 제시하고 산업계 진출 지원
인재발굴 보안관심 확대사이버가디언즈
(중, 고등학교)
화이트햇스쿨
(고등학교 ~)
정보보호 동아리
(대학교)
취업연계 보안기술 전문가로 성장보안제품 개발자
(S-개발자, K-Shield 주니어)
사고대응 전문가
(화이트 해커(BoB), 보안관제)
보안관리자
(시큐리티아카데미, 특성화대학)
현장투입대학
(특성화대학 등)
→ 취업지원, 인턴십 등
특화교육
(화이트 해커 (BoB), K-Shield 주니어 등)
→ 모의면접, 취업컨설팅 등
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02
재직인력
직무 역량을 강화하여 분야별 전문가 육성
직무별/수준별 정보보호 역량 강화
실전형 사이버훈련장 운영
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03
콘텐츠확대 및 정책연구
사이버보안 대표직무와 교육과정 연계 방안 마련
교육콘텐츠 고도화
정책연구 확대
직무 프레임워크 개발 ※ 포스트 10만인재양성